Supervision & Coaching

In sozialen Einrichtungen ist verantwortliches Handeln, effektive Arbeitsorganisation, Kooperation und die bewusste Gestaltung der zwischenmenschlichen Beziehungen für den optimalen Ablauf der Arbeit von hoher Bedeutung.

Supervision und Coaching ermöglichen durch angeleitete Reflexion des beruflichen Handelns einen Perspektivenwechsel.

Die Teilnehmenden lernen, ihre berufliche Praxis, ihr Kommunikations-verhalten sowie ihr Rollenverhalten besser einzuschätzen.
Supervision und Coaching tragen dazu bei, Distanz zu schaffen zu den Abläufen und Dynamiken von Gruppen und Systemen. Das schützt vor Überforderung, destruktivem Konfliktverhalten sowie Betriebsblindheit.

Der Ansatz von Supervision und Coaching ist lösungsorientiert und darauf angelegt, praxisnahes Lernen, die Qualität der Zusammenarbeit sowie die berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern.

Wenn Sie gerne mit mir zusammen die Blickrichtung wechseln möchten, dann stehe ich Ihnen für ein unverbindliches Vorgespräch gerne zur Verfügung.

Ich freue mich auf Ihre Anfrage!