Fort- & Weiterbildung

Jeder, der schon einmal versucht hat, ein Feuer anzuzünden, weiß, dass das nicht so leicht ist. Man braucht trockenes Holz, vielleicht einen „Anzünder“ und eine Flamme. Nicht immer gelingt es gleich, es ist Geduld und Geschick erforderlich.

Auch das Lernen und Lehren braucht bestimmte Voraussetzungen und Bedingungen. Entscheidend dafür sind einerseits das Interesse und die Bereitschaft der Lernenden für ein Thema, andererseits aber auch die Kunst des Lehrenden diese Bereitschaft didaktisch aufzunehmen und das Feuer des Lernens zu entfachen.

Ein leerer Eimer hingegen ist schnell gefüllt. In diesem Fall mit Theorie in Form von Buchstaben, Silben und Wörtern. Doch wie schnell kippt er um und ist wieder leer?

Ich habe mich darauf spezialisiert, das Feuer des Lernens zu zünden und am Brennen zu halten.

Meine Themen, Angebotsformate und Zielgruppen sind dabei so vielfältig wie die pädagogische Arbeit selbst.

Eine Liste mit möglichen Themen für Fortbildungen finden Sie als Download hier: Fortbildungsthemen_Stegmann

NEU: Die meisten Themen sind auch als Live-Online Fortbildung möglich!

Ich konzipiere für Sie gerne passgenaue Fort- oder Weiterbildungsmaßnahmen nach ihrem individuellen Bedarf, ganz egal ob es sich dabei um eine Inhouse-Teamschulung in der Einrichtung (Training on the job) oder ein Angebot für einen Fortbildungsanbieter handelt.

Wollen auch Sie ein Feuer entfachen und am Brennen erhalten? Dann sprechen Sie mich an! Ich freue mich darauf mit Ihnen zu „zündeln“!

Lehren heißt, ein Feuer zu entfachen und nicht einen leeren Eimer füllen.
Heraklit